寶豐縣婦聯三項措施”推進婦女進村(社區)“兩委”工作

發布日期:2018-04-13       浏覽次數:

    在2018年的村(社區)“兩委”換屆工作中,寶豐縣婦聯健全工作機制、靈活推薦人選方式、創新宣傳形式,三項”措施确保100%村(社區)委員會中有女性,100%的村(社區)婦聯主席進“兩委”。

    一、工作機制“全”

    一是尋求組織保證。全市婦聯女性進村(社區)“兩委”換屆工作會議召開後,寶豐縣婦聯及時向縣委主管領導、組織部門彙報會議精神,縣領導高度重視,把縣婦聯納入村(社區)“兩委”換屆選舉工作領導小組成員單位,同時将女性進村(社區)“兩委”工作參考資料、指導手冊發放到各村,确保全縣女性進村(社區)“兩委”工作目标任務如期完成。

    二是成立督導小組。成立女性進村(社區)“兩委”督導小組,由縣婦聯主席為組長,縣婦聯紀檢組長為副組長,各鄉鎮婦聯主席為成員。建立縣鄉聯系點制度,形成縣婦聯幹部包鄉鎮,鎮婦聯幹部包村的網格化監督機制,明确監督責任,形成監督合力。對工作中存在的突出問題,多層次、多方位、多渠道提出指導意見和建議,督促及時落實整改到位,确保女性進村(社區) “兩委”班子工作目标圓滿實現。

    三是暢通信息渠道。建立村(社區)“兩委”換屆期間信息傳遞快捷通道和及時報告制度。明确報告事項,落實工作要求,指定專人,認真履責,定期報告,及時報送,确保換屆工作平穩有序開展。 

    二、推薦人選方式“活”

   “兩委”換屆工作全面展開後,寶豐婦聯迅速召開鄉鎮(林站)婦聯主席會議,就女性進村“兩委”換屆的相關政策進行集中講解培訓,讓大家吃透政策精神,掌握政策精髓。縣婦聯建立近千名的女性檔案庫,把女黨員、女緻富能手、有知識、有技術的優秀女性儲備其中。在換屆伊始,縣婦聯就督促村兩委、村婦聯積極推薦政治過硬、勇于創新、敢于擔當、年富力強的出色女性為村“兩委”成員候選人,建議各鄉鎮(林站)黨委,制定相關措施,鼓勵村級優秀女性依法依規參加競選。

    三、宣傳形式“新”

    一是通過“智慧黨建”融平台、微信公衆号、微信群、廣播、電視等媒體平台,動員、引導女性參政議政。采取新聞、專欄專題形式宣傳推進女性進村(社區)“兩委”目标任務、政策依據、方法措施等,深化群衆對女性進“兩委”工作的認可支持度,為女性進“兩委”工作形成正面宣傳的強大聲勢。 

    二是利用基層黨課,助力村(社區)“兩委”換屆選舉。縣婦聯組建講師團走進村委會,給女黨員上黨課,為村“兩委”換屆選舉,女性進村(社區)“兩委”提供思想保障。

    三是組織人大女代表、政協女委員、鄉鎮婦聯主席、“三八”紅旗手、“最美家庭”“和睦家庭”等優秀典型,巾帼志願者深入鄉村(社區),宣講村(社區)“兩委”換屆政策,在社會上營造濃厚的輿論氛圍。

    四是發揮“向陽花”巾帼宣傳隊作用,創作、編排快闆書、三句半等作品,深入各鄉鎮村(社區)巡回演出,以文藝表演形式讓女性進村(社區)“兩委”工作的政策深入人心。(寶豐縣婦聯)

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